L'intérim

« Au-delà de la mis à plat du fonctionnement du travail intérimaire, le sociologue Dominique Glaymann, dans un petit livre bien documenté et pratique de la collection Repères, pose la question de la mobilité professionnelle, "recherchée tantôt par les employés , tantôt par les employeurs". »
SYNDICALISME HEBDO « Enfin un livre de synthèse ! Et un bon livre de synthèse, même si il fait preuve d'un certain pessimisme sur une réalité sociale qui symbolise "les formes particulière d'emploi" qui se sont beaucoup développées dans la plupart des pays de vielle industralisation. [...] L'auteur met, à juste titre, l'accent sur le fait, trop souvent occulté, que l'intérim est en fait le produit d'un "sous-emploi invisible qui tend à durer": incertitude, précarité et souvent déclassement lui sont en quelque sorte consubstantiels. Annonce -t-il le futur du système d'emploi ? Il est au moins, estime l'auteur, l'amorce d'un nouveau rapport salarial qui, sous couvert de "flexicurité" risque fort de généraliser la "flexiprécarité". Une analyse critique, mais sans doute réaliste. »
ALTERNATIVES ECONOMIQUES « Comme les autres contrats précaires, l'intérim va connaître un essor massif. A la fin des années 1960, il représente 150 000 équivalents temps plein, contre 600 000 en 2005, soit environ 2 millions de personnes. Pourquoi cette progression ? Quels effets produit l'intérim sur le rapport au travail et sur le mode de vie ? Son instabilité est-elle choisie ou subie ? L'auteur, sociologue, tente de répondre à ces questions. »
LE MONDE ÉCONOMIE